2023年07月08日上午8：30，米乐(中国)经管学术论坛第248期于江湾楼晨星厅如期举行。华东师范大学心理与认知科学学院的段锦云教授为我院师生带来了题为《数字化背景下的员工心理与行为》的讲座。讲座由米乐(中国)颜爱民教授主持，商学院及公共管理学院多名师生参与本次讲座。

段锦云教授围绕数字化背景下的员工心理与行为主题，提出以下观点：数字化转型是组织和社会发展的新趋势，数字技术的普及对人们的心理与行为带来了多层影响，而这些影响又存在正反两面性。在心理层面，数字技术提升员工能力，促进积极自我评价，同时也增强物质主义倾向，带来技术压力，从而导致工作倦怠和组织承诺降低；在行为层面，员工既展现出工作游戏化、多任务处理和跨国协作的适应性行为，又过度依赖数字技术，产生沉迷、网络闲散等问题。基于对数字化影响的总结归纳以及可能的潜在影响，段教授认为，有关数字化的研究仍处于发展阶段，未来研究应注意数字化经验差异、区分行为动机、强调高级认知功能、关注员工主动行为等。

在讨论环节中，段教授与在场师生进行了积极互动，深度解答了同学们的提问，交流气氛友好，学术氛围浓厚。最后，颜爱民教授总结了本次讲座内容，并对段教授的精彩分享表示了由衷的感谢。（撰稿：穆昶；摄影：黎氏秋怀；一审：陈格，二审：万萍，审核发布：危平）