中南大学坐落在历史文化名城——湖南省长沙市,是国家“双一流”建设高校(A类)、国家“211工程”首批重点建设高校、国家“985工程”部省重点共建高水平大学、国家“2011计划”首批牵头高校。米乐(中国)经过多年的改革与发展，已进入全国高校经济管理学科的前列，经济学与商学进入全球 ESI 前1%。学院“管理科学与工程”为一级学科国家重点学科，拥有“管理科学与工程”“工商管理”“应用经济学”三个一级学科博士点，EMBA、MBA、MPACC、金融硕士等专业学位硕士点，同时有“管理科学与工程”、“工商管理”两个一级学科博士后科研流动站。在全国第五轮学科评估中，“管理科学与工程”继续保持优势。在泰晤士高等教育2021年度中国学科评级中，“管理科学与工程”、“工商管理”双双进入A类方阵。5个本科专业“信息管理与信息系统”、“工商管理”、“会计学”、“国际经济与贸易”、“金融学”全部入选国家级一流专业建设点。2015年12月首次通过AMBA国际认证、2018年11月通过AMBA再认证（五年期），2023年通过AACSB国际认证。
一、 招聘方向
学科方向 |
专业方向 |
管理科学与工程 |
大数据分析与智能决策；信息系统；运营管理；供应链运营与优化 |
工商管理 |
企业管理；会计学；市场营销 |
应用经济学 |
国际贸易；金融学；能源与生态经济；产业经济；数量经济 |
二、招聘岗位及支持条件
招聘的岗位类型包括战略主导人才、学科领军人才、拔尖青年人才、优秀青年教师和全职博士后，要求具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康。岗位条件和聘期待遇如下：
（一） 战略主导人才
1.岗位条件：具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，年龄不超过70岁。
2.聘期待遇：一事一议。
（二）学科领军人才
1.岗位条件：具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就，年龄不超过65岁。
2.聘期待遇：提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
（三）拔尖青年人才
1.岗位条件：具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力，年龄不超过45岁。
2.聘期待遇
（1）以事业编制聘用，直接聘任正高职位，授予博士生导师资格。
（2）聘期内学校每年单列1个博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
（3）薪酬待遇不低于67万元/年，另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
（4）学校提供充足的科研经费，其中工学、医学400万元，理学250万元，人文社科80万元；入选海外优青项目者可同时获得国家支持的100-300万元科研经费。
（5）学校提供安家费130万元；长沙市提供一次性补助20万元；入选湖南省高层次引才项目的海外/省外人员，可获得湖南省支持的50万元一次性补助；入选国家海外优青项目者，可另获得国家支持的一次性补助50万元。
（6）可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中小学（长沙市知名，与百年名校雅礼中学深度合作）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住；享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
（四）优秀青年教师
1.岗位条件：取得较突出的研究成果，有较大发展潜力，包含特聘教授（不超过38岁）、特聘副教授（不超过35岁）、讲师（不超过32岁，具有博士后经历者不超过35岁）等岗位，人文社科、医学类可放宽2岁。
2.聘期待遇
（1）学校提供丰厚的薪酬待遇，其中特聘教授、特聘副教授、讲师薪酬待遇分别不低于42万元/年、33万元/年、25万元/年；可参与博士后相关引才项目申报，入选者将获得60—120万元资助；另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
（2）学校提供充足的科研启动经费。特聘教授40万元；特聘副教授20万元；讲师10万元。
（3）学校提供安家费及住房补贴，其中特聘教授50万元，特聘副教授40万元，讲师20万元（海外博士为25万元）。
（4）子女直接就读学校附属中小学（长沙市知名，与百年名校雅礼中学深度合作）、幼儿园（湖南省示范）；依托3所全国知名的三甲综合性附属医院，提供优质医疗服务；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房。
（5）入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供更加丰厚待遇。
（6）学院对于优秀应聘人才将根据个人情况给予补充年薪资助，海外优秀人才将提供额外的激励政策。
（五）全职博士后
1.岗位条件：一般不超过35周岁。近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果。
2.聘期待遇
实行分类资助，提供良好的薪酬待遇、科研经费、租房补贴等，享受在职职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。
（1）特别资助博士后：薪酬待遇不低于53万元/年；科研启动金不低于两万元；另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持；出站后申请留校不受相关条件限制。
（2）重点资助博士后：薪酬待遇不低于37万元/年；科研启动金2万元，另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。
（3）普通资助博士后：薪酬待遇不低于25万元/年；科研启动金2万元，另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。
三、其他支撑条件
1.长沙连续16年获评中国最具幸福感城市，全国中部省会城市中人均GDP质量强劲且房价最低（商品房均价1.2万/平米左右），学校、学院所提供购房补贴足以实现安居乐业计划；
2.长沙基础教育优势突出，“四大名校”（长郡中学、雅礼中学、湖南师大附中、长沙市一中）每年入读清北人数名列全国前茅；
3.在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流等方面提供优先支持。
四、应聘方式
青年教师应聘者，请官网下载应聘登记表进行如实填写，同时提供其他附件材料：2张生活照；至少3篇代表性论文的全文或其他代表性著作论文米乐官网和目录复印件（或扫描件）；2封同行专家推荐信（海外应聘者，须有至少1封海外同行专家推荐信）；学历、学位证书，任职证明，海外经历证明。请将应聘登记表、其他附件材料发送至工作邮箱。
博士后申请者，请将个人简历、代表性论文发送至工作邮箱，并注明申报“博士后”。
联系人：卢老师、王老师 联系电话：0731-88836197
工作邮箱：sxyybyx@csu.edu.cn
附件：米乐(中国)新进教师应聘登记表
