讲座题目：数字化背景下的员工心理与行为
主 讲 人 ：华东师范大学 段锦云 教授
讲座时间：2023年7月8日（周六）上午8：30
讲座地点：江湾楼 336 晨星厅
主 持 人 ：米乐(中国) 颜爱民 教授
摘 要：
数字化转型是组织和社会发展的新趋势，数字技术的普及对人们的心理与行为带来了多层影响，而这些影响又存在正反两面性。在心理层面，数字技术提升员工能力，促进积极自我评价，同时也增强物质主义倾向，带来技术压力，导致工作倦怠和组织承诺降低。在行为层面，员工既展现出工作游戏化、多任务处理和跨界协作的适应性行为，又过度依赖数字技术，产生沉迷、网络闲散等问题行为。基于对数字化影响的总结归纳，以及可能的潜在影响，我们认为有关数字化的研究仍处于发展阶段，未来研究应注意数字化经验差异、区分行为动机、强调高级认知功能、关注员工主动行为等。
主讲人简介:
段锦云，华东师范大学心理与认知科学学院教授（博导），紫江青年学者。研究方向为组织行为学、创业管理和人力资源管理。主持(包括完成)国家自然科学基金3项。曾获江苏社科青年英才称号，美国管理学会(AOM)2021年度最佳论文，《心理学报》年度(2017)优秀论文，Journal of Organizational Behavior,Journal of Occupational and Organizational Psychology最高引用论文。在Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology, British Journal of Management，心理学报、管理世界等国内外期刊发表论文200余篇。
